没有签劳动合同，说离职就能立刻走吗？
海盐县专业刑事律师
2025-04-20
不能立刻走。依据《劳动合同法》，未签合同但存在劳务关系，应提前一个月书面通知用人单位。擅自离职可能造成损失，需赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为提前通知或协商。应优先选择提前一个月书面通知用人单位；也可与用人单位协商，达成一致后离职。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不能立刻走。操作如下：1.最好提前一个月向用人单位提交书面辞职报告；2.或与用人单位协商，双方达成一致后即可离职；3.未经通知擅自离职，若给用人单位造成损失，需承担赔偿责任。
上一篇：租房合同签了，可以请求退房租吗？
下一篇：暂无 了