用人单位是否有权改动个人档案？

用人单位通常无权随意改动个人档案。依据《档案法》等规定，档案的真实性和完整性受法律保护。用人单位若非有档案保管权利的单位，擅自改动档案将违法，并可能导致个人权益受损，如影响职称评定、社保缴纳等。
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用人单位改动档案需依法进行，常见处理是咨询档案保管单位。应首先确认档案保管地，然后咨询调档或相关手续要求，根据规定办理，避免个人权益受损。
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用人单位无权擅改档案。具体操作：1.确认档案保管单位，是人才市场还是原单位；2.咨询调档流程，准备必要文件如调档函；3.如发现档案被非法改动，应立即向档案保管单位反映，并考虑法律途径维权，确保个人档案的真实性和合法性。