退休找不到招工表，退休手续被拒如何处理？

可尝试提供其他证明材料办理退休，或申请劳动仲裁。分析：招工表是办理退休手续的重要材料之一，但并非唯一依据。若确实无法找到，可尝试提供其他能证明工作年限和劳动关系的材料，如工资单、同事证言等。若单位仍拒绝办理，可考虑申请劳动仲裁，维护自身合法权益。提醒：若单位持续拒绝，且影响到您的退休待遇，问题已较为严重，应及时寻求律师等专业人士的进一步帮助。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题主要有两种方式：一是与单位协商，尝试提供其他证明材料以替代招工表；二是若协商无果，可申请劳动仲裁，由仲裁机构进行裁决。选择建议：首先尝试与单位友好协商，若单位态度强硬或不予理睬，再考虑通过法律途径解决，即申请劳动仲裁。
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具体操作：1.协商阶段：收集并整理能证明工作年限和劳动关系的材料，如工资单、社保缴纳记录、同事证言等，与单位人事部门沟通，说明情况并尝试达成一致。2.劳动仲裁阶段：若协商无果，可向当地劳动仲裁委员会提交仲裁申请，附上相关证明材料。仲裁过程中，需积极参与调解和听证，据理力争。3.诉讼阶段（如有必要）：若对劳动仲裁结果不服，还可向人民法院提起诉讼。但需注意，诉讼成本较高，且耗时较长，应谨慎考虑。在整个过程中，建议保留好所有与单位的沟通记录和证明材料，以备不时之需。