公司搬迁不去的员工怎么补偿
海盐县专业刑事律师
2025-04-03
公司搬迁员工不去，补偿视情况而定。依据《劳动合同法》，若搬迁至约定地点外，员工拒绝跟随，公司应支付经济补偿金，否则可能面临劳动纠纷及赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司搬迁不去有补偿。操作如下：1. 若搬迁在约定区域内，无需补偿；2. 若搬迁至外地，与员工协商补偿，按工作年限每满一年补一个月工资；3. 若协商不成，解除劳动关系，依法支付经济补偿金。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司搬迁员工不去，常见处理方式为协商补偿或解除劳动关系。若搬迁影响员工生活，应协商补偿；若无法达成一致，可依法解除劳动关系并支付补偿金。
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