换厂名重新签合同和入职表，对工龄有何影响？

换厂名重签合同影响工龄，可能损失连续工龄权益。依据《劳动法》，员工在一家企业连续服务十年需签长期合同，换名重签可能导致无法享受此权益，若被解雇，赔偿金也会受影响。
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换厂名工龄受影响。处理方式：1.确认新合同是否承认原工龄，要求明确写入合同；2.若不承认，协商工龄补偿，如加薪、奖金等；3.咨询律师，确保合同无陷阱，保护自身权益。不同情况需灵活应对，确保工龄及权益不受损。
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换厂名重签合同，处理方式需谨慎选择。应确保新合同中明确工龄连续计算，或与新公司协商工龄补偿方案，以维护自身合法权益。选择时需考虑个人职业发展及权益保障。