春节期间员工可以离职。依据《劳动合同法》，提前通知公司即可解除合同，不得限制员工离职。若公司违规阻止，可能影响员工权益，造成劳动纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫春节可离职。操作如下：1. 提前三十日（试用期提前三日）书面通知公司；2. 与公司协商一致后解约；3. 确保通知内容明确，保留证据；4. 如遇阻碍，可寻求劳动仲裁委帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫春节期间员工离职常见方式为提前书面通知或协商解约。选择时需考虑合同期限与试用期，确保符合法律规定的时间要求，避免不必要的法律纠纷。
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