格力自离员工未办离职手续仍有权拿工资。依据《劳动合同法》，劳动者自离也应获得工资。若用人单位拒付，劳动者可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。未及时处理可能导致劳动者权益受损，用人单位也可能面临法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫自离员工有权要工资。具体操作：1.若用人单位未支付工资，首先尝试与用人单位沟通协商；2.沟通无果后，可向当地劳动监察部门投诉，并提供相关证据；3.若投诉未得到满意解决，可申请劳动仲裁，由仲裁机构进行裁决；4.如仲裁结果仍不满意，可依法提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫自离员工工资问题，常见处理方式为投诉或仲裁。劳动者可选择向劳动监察部门投诉用人单位拒付工资行为，或申请劳动仲裁以维护自身权益。选择方式需根据具体情况，如证据充分性、处理时效等因素决定。
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