离职后，多久能在出过工伤的公司再买社保？

离职后买社保时间需视具体情况，工伤不影响再次参保。根据《社会保险法》，工伤赔偿与社保缴纳不冲突，离职后何时能再买社保取决于新单位规定，但工伤赔偿应先行处理，否则可能影响权益实现，如医疗费、伤残补助等无法及时获得。
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离职后买社保时间灵活，处理工伤赔偿是关键。常见方式为与单位协商或仲裁起诉要求赔偿，之后根据新单位要求买社保。若单位已缴社保，先申请工伤赔偿再离职；若未缴，直接协商或仲裁。选择方式需考虑效率与自身权益。
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离职后买社保时间依情况定。1.若原单位已缴社保，先完成工伤赔偿流程，包括医疗费、伤残补助申请，离职后再按新单位规定买社保。2.若原单位未缴社保，先与单位协商赔偿，协商不成可仲裁起诉，处理完赔偿事宜后再考虑新单位社保问题。3.无论是否已缴社保，工伤鉴定后都应及时申请赔偿，以免影响后续权益，离职后买社保时间由新单位规定决定。