工资分别从银行和微信收到，公司这样做违规吗
海盐县专业刑事律师
2025-05-18
公司工资分别通过银行和微信发放，可能违规。依据《劳动法》等，工资应按时足额支付，支付方式需合法合规。若公司未遵守，可能影响员工权益，如税务问题、社保缴纳混乱等。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司此举或违规。处理方式：1.与公司财务沟通，了解原因并要求合理解释；2.若确为违规，收集证据，如工资条、银行流水等；3.向劳动监察大队投诉，并提交证据；4.必要时寻求法律援助，维护自身合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司此举常见处理方式为：先与公司沟通了解原因，若违规可要求整改；沟通无果则向劳动监察部门投诉。选择方式时需考虑证据是否充分、违规程度等因素。
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