退休未交满社保单位辞退补偿多少

退休未交满社保被辞退，可获经济补偿。依据《劳动合同法》，经济补偿按工作年限计算，每满一年支付一月工资。未交社保违反《社会保险法》，单位应补缴，拒不办理将承担法律责任，严重影响员工社保权益。
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退休未交社保被辞退，应这样处理：1. 与单位协商，要求按工作年限支付经济补偿，并补缴社保；2. 协商无果，向劳动监察部门投诉或申请调解；3. 若调解不成，准备证据申请劳动仲裁；4. 仲裁裁决不满，可向法院提起诉讼，要求赔偿并强制单位补缴社保。
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退休未交满社保被辞退，处理方式有协商、调解、仲裁、诉讼。首选与单位协商，协商不成可申请调解或劳动仲裁，仍无法解决则提起诉讼，根据具体情况选择最合适的方式以维护自身权益。