离职8年了还能找原单位补交社保吗

离职8年可尝试找原单位补交社保，但需视具体情况。根据《社会保险法》，单位未交社保，员工有权要求补缴，但医疗保险中断3月后不计连续年限，可能影响医保待遇。长期未处理，可能导致社保权益受损，退休待遇受影响。
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离职8年可尝试补交社保。具体操作：1. 与原单位沟通，了解社保缴纳情况，协商补缴事宜；2. 咨询当地社保局，了解个人补缴政策及所需材料；3. 若单位拒绝，可准备劳动合同、工作证明等材料，申请劳动仲裁或提起诉讼；4. 注意医疗保险中断影响，及时咨询医保补缴政策；5. 生育险、失业险等也可按要求申请补缴。
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离职后补交社保，处理方式多样需选择。常见方式有：与单位协商补缴、向社保局咨询个人补缴政策、寻求法律援助。选择时，需根据本地社保政策、个人经济情况及单位态度决定。