美团离职干了10天怎么办

单位应支付离职后工资,不支付可维权。依据《劳动法》,单位解除劳动合同时需一次性付清工资,未支付可投诉并请求加付赔偿金,否则将影响员工权益。
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离职未结工资,常见处理为投诉或仲裁。建议先与单位沟通,无果后向劳动监察大队投诉,仍不解决则申请劳动仲裁,以确保权益得到保障。
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离职未结工资需维权。操作如下:1. 与单位沟通,要求支付工资;2. 若单位拒绝,向劳动监察大队投诉,提供相关证据;3. 投诉无果,申请劳动仲裁,按程序进行维权。

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