在建筑工地上发生工伤,还是分包来负责?

工伤应由用人单位负责。依据《工伤保险条例》,工伤认定后,用人单位需承担赔偿。未及时处理可能导致劳动者权益受损,赔偿纠纷升级。
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处理方式包括协商、劳动仲裁和诉讼。建议先与用人单位协商,协商不成可申请劳动仲裁,仍无法解决则提起诉讼。
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工伤由用人单位负责。具体操作:1.立即就医并保留医疗证明;2.与用人单位协商赔偿;3.协商无果,一年内申请劳动仲裁;4.仲裁不满,可向法院提起诉讼,要求赔偿。

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