请假去劳动局投诉公司可以吗

可以请假去劳动局咨询投诉流程，但投诉需向劳动争议仲裁委员会提出。根据《劳动争议调解仲裁法》，投诉公司应首先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，这是法定程序。若直接投诉劳动局可能无法受理，且延误处理可能导致权益受损加重。
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投诉公司需依法进行。1. 准备投诉材料，包括劳动合同、工资单、工作记录等，证明公司存在违法行为。2. 向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，填写申请表并提交材料。3. 等待仲裁庭开庭，出席并陈述事实，提供证据。4. 如对仲裁结果不服，可依法向人民法院提起诉讼，继续维权。
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投诉公司常见方式为申请仲裁或提起诉讼，具体需视仲裁结果而定。若仲裁裁决满意，则按裁决执行；若不服，可依法向人民法院提起诉讼。选择时应考虑证据充分性及自身诉求，确保权益得到最大化保障。