因为被客户投诉，要罚款1000元。如果公司没有依

公司无故罚款不合法。依据《中华人民共和国行政处罚法》，公司不具有罚款权利。若公司无依据罚款，可能损害员工权益，影响员工工作积极性及公司声誉。
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公司罚款不合理。应对方式：1.举报：向劳动行政部门反映，其将在规定时间内调查；2.仲裁：若举报无果，可申请劳动仲裁；3.起诉：对仲裁结果不满，可在规定时间内向法院提起诉讼，维护自身权益。
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对公司不合理罚款，常见处理方式有：举报至劳动行政部门、申请仲裁或起诉。选择时应考虑效率与成本，可先尝试举报，不满再仲裁，最后考虑起诉。