单位没买社保的员工有赔偿吗

单位没买社保,员工有权要求赔偿。依据《劳动合同法》,用人单位未依法缴纳社保,劳动者可解除劳动合同并要求赔偿。不及时处理,员工可能面临医疗、养老等社会保障缺失的风险。
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单位未买社保,员工可要求赔偿或补缴。选择方式需考虑个人需求与单位态度,若需快速解决可选赔偿,若希望继续工作可要求补缴社保。
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单位未买社保可要求赔偿。操作如下:1. 与单位沟通,要求补缴社保或赔偿;2. 若单位拒绝,可向劳动仲裁委申请仲裁;3. 根据仲裁结果,决定是否提起诉讼。
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