公司给我缴了社保但是没签合同,还是违法?

不合法。公司应签合同并缴社保,未签合同违法。《社会保险法》规定,用人单位需签合同并缴社保,未履行将受法律制裁,包括责令改正和罚款,严重影响公司运营及信誉。
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处理方式如下:1.若公司愿签合同,则补签并确保合同内容合法。2.若公司拒绝,向社保部门举报其违法行为。3.如协商与举报均无效,申请劳动仲裁,要求公司赔偿并签订合同。
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常见处理方式为协商、举报或仲裁。应先与公司沟通要求签合同;若无果,可向社保部门举报或申请劳动仲裁,以维护自身权益。
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