在职三个月不发工资了怎么办

公司3个月不发工资违法，应采取措施维权。根据《劳动法》，工资应按月支付，拖欠工资需承担法律责任。长期不处理，可能导致权益受损，影响生活。
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公司不发工资可这样处理：1. 投诉：向当地劳动局劳动监察部门投诉，说明情况并提供证据。2. 仲裁：若投诉无果，向劳动局申请仲裁，要求支付工资及赔偿。3. 诉讼：仲裁不满，可向法院申请支付令或提起劳动诉讼，追讨工资。
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公司不发工资，常见处理方式有投诉、仲裁、诉讼。建议先尝试劳动监察投诉，若无果则申请仲裁，仍不解决可考虑诉讼，根据具体情况选择最佳途径。