工伤后解除劳动合同，多长时间后可以开始缴纳社保？

工伤后回原公司，社保缴纳无时间限制。依据《社会保险法》，单位应在用工之日起三十日内为职工缴纳社保，未规定工伤后再就业的具体时间限制。不及时缴纳可能导致社保权益受损，影响医疗、养老等保障。
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原公司后，社保缴纳方式有两种：一是以自由职业者身份在社保局个人参保；二是由新单位（原公司）做增员缴纳。选择方式需根据个人实际情况及单位要求决定。
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原公司后社保随时缴。操作如下：若以个人身份参保，需携带相关证件至社保局办理；若由单位缴纳，单位需在用工之日起30日内办理增员手续，确保社保连续缴纳，避免权益受损。