学校强迫实习不实习不给毕业证

进一步想问：这种强迫实习的行为是否合法？从法律角度看，学校若以不实习就不发毕业证为要挟，可能侵犯了学生的自主选择权和教育公平权，这种行为通常是不合法的。因为毕业证书的发放应基于学生的学业完成情况，而非是否参与实习。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
直接回复：若学校认为实习是教学必要环节，需明确其合理性。从法律角度，若实习确为教学计划的一部分，且符合教育法规，学生应按要求参与。但实习内容、时长等应合理，不得侵犯学生权益。学生可提出疑问，要求学校明确实习与教学计划的关联，并根据实际情况灵活处理。若实习安排不合理，仍可通过法律途径维权。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
面对学校强迫实习的情况，学生可先与学校沟通，表达个人意愿和理由。若沟通无果，可向教育部门投诉或举报，必要时也可寻求法律援助，通过法律途径维护自己的合法权益。同时，保留好相关证据，如实习要求通知、沟通记录等，以备不时之需。