实习自离有工资，但需正常付出劳动。依据《劳动法》，用人单位需在解除劳动合同时付清工资，否则违反法律规定，可能影响企业信誉及面临法律处罚。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫实习自离工资问题，可通过协商、调解或仲裁解决。建议先与用人单位协商，无果后再考虑向劳动部门申请调解或提起劳动仲裁，根据具体情况选择最合适的方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫实习自离有工资。操作如下：1. 确认已正常付出劳动；2. 与用人单位协商工资支付；3. 若协商无果，准备劳动合同等证据，向劳动部门申请调解；4. 仍无法解决，提起劳动仲裁，维护自身权益。
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